SUBIECT: 3 decembrie - Ziua persoanelor cu handicap

3 decembrie - Ziua internaţională a persoanelor cu dizabilităţi (ONU)

Marcată, anual, la 3 decembrie, Ziua internaţională a persoanelor cu dizabilităţi ("International Day of People with Disability") are scopul de a promova şi implementa programele destinate îmbunătăţirii condiţiilor de viaţă pentru aceste categorii sociale defavorizate, potrivit site-ului Organizaţiei Naţiunilor Unite (ONU), www.un.org.

Această zi a fost proclamată de către Adunarea Generală a ONU în 1992, prin rezoluţia 47/3, pentru a marca încheierea Deceniului Naţiunilor Unite dedicat persoanelor cu dizabilităţi (1983-1992).

Convenţia privind drepturile persoanelor cu handicap, adoptată în 2006, şi semnată de 180 de ţări, promovează drepturile şi bunăstarea persoanelor cu dizabilităţi în vederea implementării Agendei pentru Dezvoltare Durabilă 2030 şi a altor formate internaţionale de dezvoltare, cum ar fi Cadrul de la Sendai pentru reducerea riscului de dezastre, Carta privind incluziunea persoanelor cu handicap în acţiunile umanitare, Noua Agendă Urbană şi Agenda de acţiune de la Addis Abeba privind finanţarea pentru dezvoltare.

Marcarea acestei zile are ca obiectiv promovarea unei mai bune înţelegeri în ceea ce priveşte problemele cu care se confruntă persoanele cu dizabilităţi şi susţinerea demnităţii, a drepturilor şi a bunăstării acestora. Este, totodată, o ocazie pentru o schimbare de atitudine faţă de aceste persoane, prin eliminarea barierelor în ceea ce priveşte implicarea lor în diverse sfere de activitate.

Ziua internaţională a persoanelor cu dizabilităţi se concentrează pe accederea acestor persoane la dezvoltarea incluzivă, echitabilă şi durabilă, aşa cum se prevede în Agenda pentru Dezvoltare Durabilă 2030, care se angajează să "nu lase pe nimeni în urmă" şi recunoaşte dizabilitatea ca fiind o problemă esenţială, ce trebuie luată în considerare în implementarea celor 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă. Problemele specifice persoanelor cu dizabilităţi la care se face referire în Obiectivele de Dezvoltare Durabilă privesc educaţia, creşterea şi ocuparea forţei de muncă, inegalitatea, accesibilitatea aşezărilor umane etc.

Criza mondială a COVID-19 adânceşte inegalităţile preexistente, expune gradul de excludere şi evidenţiază faptul că munca privind incluziunea cu handicap este imperativă. Persoanele cu dizabilităţi sunt printre cele mai excluse din societate şi printre cele mai afectate în criza sanitară mondială în ceea ce priveşte decesele. Chiar şi în condiţii normale, persoanele cu dizabilităţi au mai puţine şanse să aibă acces la asistenţă medicală, educaţie, locuri de muncă şi să participe în comunitate.

În 2021, tema Zilei internaţionale a persoanelor cu dizabilităţi este "Lupta pentru drepturi în era post-COVID", notează site-ul https://idpwd.org/. Anul acesta, se va discuta despre provocările, barierele şi oportunităţile pentru persoanele care trăiesc cu dizabilităţi, în contextul unei pandemii globale. Din martie 2020, fiecare persoană de pe pământ a fost afectată de schimbări politice, sociale şi economice drastice ca urmare a pandemiei COVID-19.

Astfel, Ziua internaţională a persoanelor cu dizabilităţi ar trebui să fie folosită pentru a recunoaşte că persoanele cu dizabilităţi se numără printre cele mai afectate populaţii pe fondul pandemiei de COVID. Acolo unde marginalizarea, discriminarea, vulnerabilitatea şi exploatarea sunt factori de zi cu zi pentru mulţi oameni, riscul crescut de rezultate slabe a fost amplificat de accesul redus la servicii de îngrijire medicală de rutină şi reabilitare, o izolare socială mai pronunţată, mesaje de sănătate publică neadaptate, construite inadecvat, precum şi o lipsă de pregătire pentru situaţii de urgenţă pentru persoanele cu nevoi speciale.

La 11 iunie 2019, secretarul general al ONU, António Guterres, a lansat Strategia pentru incluziune a persoanelor cu dizabilităţi ("The United Nations Disability Inclusion Strategy"), în conformitate cu angajamentul său de a transforma Naţiunile Unite într-o organizaţie incluzivă pentru toată lumea, potrivit ONU.

"Persoanele cu dizabilităţi, atât în calitate de beneficiari, cât şi ca agenţi ai schimbării, pot accelera procesul de dezvoltare incluzivă şi durabilă şi pot promova o societate rezistentă pentru toţi, inclusiv în contextul reducerii riscului de dezastre şi a acţiunii umanitare şi al dezvoltării urbane. Guvernele, persoanele cu dizabilităţi şi organizaţiile reprezentative, instituţiile academice şi sectorul privat trebuie să funcţioneze ca o 'echipă' pentru realizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă", specifică sursa citată.

Secretarul general al ONU, António Guterres, a prezentat, în octombrie 2020, primul raport cuprinzător privind măsurile luate de sistemul Naţiunilor Unite pentru integrarea incluziunii cu handicap şi punerea în aplicare a strategiei de la lansarea sa.

Organizaţia Mondială a Sănătăţii arată că, în prezent, peste un miliard de oameni, circa 15% din populaţia lumii, trăieşte cu anumite forme de dizabilitate, 80% dintre aceştia provenind din ţările în curs de dezvoltare, iar 50% neavând acces la sistemul de îngrijire medicală. Potrivit datelor statistice, mai mult de 100 de milioane de persoane cu dizabilităţi sunt copii, iar probabilitatea ca aceştia să se confrunte cu violenţa este de patru ori mai mare decât în rândul copiilor fără probleme.

Se estimează, totodată, că 46% dintre persoanele peste 60 de ani sunt persoane cu dizabilităţi. Una din cinci femei este susceptibilă să experimenteze dizabilităţi în viaţa ei, în timp ce unul din fiecare zece copii este un copil cu dizabilităţi. Persoanele cu dizabilităţi din lume sunt printre cele mai afectate de COVID-19. AGERPRES/(Documentare - Cristian Anghelache, editor: Suzana Cristache Drăgan, editor online: Andreea Preda)

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, de Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități: Contextul economic actual și deficitul



3 decembrie 2021



Comunicat de presă

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, de Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități: Contextul economic actual și deficitul de forță de muncă, o oportunitate de a reaminti beneficiile pe care le are angajarea lucrătorilor cu dizabilități



Ziua de 3 decembrie a fost consacrată de Organizația Națiunilor Unite ca Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, pentru a conștientiza drepturile lor în toate sferele societății, precum și realitatea și dificultățile pe care le întâmpină zilnic.

Cu această ocazie, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, a participat la evenimentul “Un 3 decembrie ALTFEL”, organizat de Asociația Open Your Heart.

”Aş vrea să vă mărturisesc că participarea mea de astăzi nu reprezintă un eveniment singular la început de mandat, ci face parte din viziunea şi apropierea pe care o simt faţă de comunitatea persoanelor cu dizabilităţi. Cred cu tărie că, dacă sunt susținute, persoanele cu dizabilități pot să se dezvolte în toate sferele vieții, iar domeniul muncii nu face excepție. Contextul economic actual și deficitul de forță de muncă pot fi privite și ca o oportunitate de a reaminti oamenilor că angajarea lucrătorilor cu dizabilități este în beneficiul tuturor, companii, angajați și comunități. De asemenea, cred că tehnologia asistivă este o soluţie pe care o avem la îndemână pentru a ajuta persoanele cu dizabilităţi să aibă o viață independentă și din această convingere am demarat în anul 2018 primul proiect cu finanţare europeană pentru acordarea de vouchere pentru achiziția de tehnologie asistivă”, a declarat ministrul Marius Budăi.

În cadrul evenimentului de vineri, ministrul Muncii și Solidarității Sociale a vorbit și despre necesitatea adoptării altor tipuri de măsuri care să vină în sprijinul persoanelor cu dizabilități, arătând că este necesară implicarea lor în sfera decizională pentru că doar aşa autoritățile vor putea răspunde cu în mod real nevoilor pe care le are comunitatea lor.

”Incluziunea dizabilității înseamnă de fapt respectarea drepturilor omului, dezvoltare durabilă și o investiție în viitorul nostru comun. Măsurile pe care dorim să le implementăm în beneficiul persoanelor cu dizabilităţi nu se rezumă doar la tehnologie asistivă. Spre exemplu, avem în vedere acordarea unei indemnizaţii de handicap suplimentare în cursul anului 2022 pentru a uşura povara pe care aceste persoane o resimt ca urmare a creşterii preţurilor, în special a preţurilor la utilităţi”, a afirmat ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi.

Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități se desfăşoară anul acesta sub tema
"Uniți în acțiune pentru salvarea și realizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă pentru, cu și de către persoanele cu dizabilități".



Tema din acest an le cere tuturor să lucreze împreună pentru a face lumea mai bună şi mai echitabilă pentru persoanele cu dizabilităţi

Comunicat de presă - 3 decembrie - Ziua Internaţională a Persoanelor cu Dizabilităţi

Comunitatea mondială marchează anual, în data de 3 decembrie, Ziua Internaţională a Persoanelor cu Dizabilităţi, în semn de solidaritate cu acestea.

Încă din anii 1970, Organizaţia Naţiunilor Unite a adoptat o serie de declaraţii privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, anul 1981 fiind proclamat de Adunarea Generală a ONU drept an internaţional al persoanelor cu dizabilităţi, iar perioada 1983-1992 a fost declarată Decadă pentru persoanele cu dizabilităţi.

În 1992 Adunarea Generală a ONU a făcut apel la statele membre să marcheze pe data de 3 decembrie Ziua Mondială a Persoanelor cu Dizabilităţi pentru ca aceste persoane să fie tot mai mult integrate în societate (Rezoluţia 47/88).

Astfel, Ziua Internaţională a Persoanelor cu Dizabilităţi are ca obiectiv promovarea înţelegerii problemelor legate de dizabilitate şi mobilizarea susţinerii demnităţii, drepturilor şi bunăstării persoanelor cu dizabilităţi.

Prin aceasta, se încearcă, de asemenea, sensibilizarea opiniei publice cu privire la avantajele care ar rezulta din integrarea persoanelor cu dizabilităţi în fiecare aspect al vieţii politice, sociale, economice şi culturale.

Ziua de 3 decembrie este prilejul prin care fiecare dintre noi se poate implica şi îşi poate afirma sprijinul pentru ca persoanele cu dizabilităţi să se bucure de şanse egale, iar fiecare zi trebuie să aducă în plus o informaţie din domeniul dizabilităţii, pentru a înlocui o prejudecată sau pentru a produce o schimbare de mentalitate. Comunitatea are nevoie să cunoască aceste persoane, nevoile şi aptitudinile, serviciile pe care trebuie să le dezvolte.

Ziua reprezintă un prilej şi o şansă, în acelaşi timp, pentru a fi solidari cu cei vulnerabili, pentru a încerca să cunoaştem experienţe, să înţelegem situaţii, să ne asumăm efortul de a construi o viaţă fără bariere şi are ca obiectiv promovarea înţelegerii dizabilităţii şi mobilizarea tuturor pentru asigurarea unei vieţi demne, egale din punct de vedere a drepturilor şi bunăstării persoanelor cu dizabilităţi.'

Compartiment Comunicare, Relaţii Publice şi Presă

Mie imi pare rau ca nu am mai avut o intalnire a noastra ca cea din Decembrie 2011 si 2012. La Palatul Parlamentului si Grand Rin Hotel. Am foarte multe de comentat pe tema Dizabilitatii in Romania.

Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități



Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități este organizată anual la data de 3 decembrie începând din 1992 de Organizația Națiunilor Unite pentru a sprijini persoanele cu dizabilități. Acesta este sărbătorită cu diferite grade de succes în întreaga planetă. Respectarea zilei are ca scop promovarea înțelegerii problemelor legate de dizabilități și mobilizarea suportului pentru demnitatea, drepturile și bunăstarea persoanelor cu dizabilități. Se urmărește, de asemenea, a se crește gradul de conștientizare asupra beneficiilor ce pot rezulta din integrarea persoanelor cu dizabilități în fiecare aspect al politic, social, economic și cultural de viață. Acesta a fost inițial numită "Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități" până în 2007.[1] în fiecare an, ziua se concentrează pe un aspect diferit.

Locurile de joacă incluzive de la Waterboyz România: un pas spre o comunitate pentru toți



Societatea începe să pună un accent tot mai mare pe incluziunea socială, iar locurile de joacă incluzive reprezintă o necesitate, nu un lux. Aceste spații oferă oportunități de distracție și dezvoltare pentru toți copiii, contribuind semnificativ la integrarea persoanelor cu dizabilități în comunitate. România are șansa de a învăța din bunele practici internaționale și de a implementa soluții care să răspundă nevoilor tuturor copiilor, indiferent de abilități.

Progres și angajament: Waterboyz România
Un exemplu local de angajament în acest domeniu este reprezentat de Waterboyz România, companie care demonstrează o abordare inovatoare prin designul locurilor de joacă incluzive.
George Toda, CEO al companiei, subliniază misiunea lor astfel:
„Pentru noi, problema incluziunii sociale, tot timpul a fost în centru misiunii noastre. Atunci când am obținut această certificare internațională de designeri de locuri de joacă incluzive din partea Play Power, într-adevăr a fost o încununare a tuturor eforturilor noastre. După ce am obținut această certificare, am reușit să concepem un ghid coerent integrat care se adresează în primul rând primăriilor.”
Această certificare reprezintă o recunoaștere internațională a competenței și a implicării companiei în promovarea unui design universal, care face locurile de joacă accesibile tuturor copiilor, indiferent de nevoi.



Locurile de joacă incluzive: exemplul Suediei și al Danemarcei
Țări precum Suedia și Danemarca au demonstrat ce înseamnă să prioritizezi accesibilitatea și incluziunea:
Suedia: Aproximativ 70% dintre locurile de joacă sunt incluzive, implementând programul național „Alla-lekplatser för Alla” (Toate locurile de joacă pentru toți). Programul este bazat pe principiul designului universal și respectă Convenția Națiunilor Unite privind Drepturile Copilului, concentrându-se pe spații sigure și accesibile pentru fiecare copil.
Danemarca: Cu un procent de 65% dintre locurile de joacă incluzive, această țară utilizează o abordare holistă în designul urban. Prin colaborarea cu organizații de advocacy precum Disabled People’s Organisations Denmark, se asigură că spațiile reflectă diversitatea nevoilor copiilor.

România: unde suntem și ce avem de făcut
În cadrul Summitului Primăriilor, Waterboyz România a adus în discuție necesitatea unei infrastructuri incluzive în spațiile publice pentru copii. Evenimentul a oferit ocazia de a dezbate bunele practici internaționale și de a încuraja administrațiile locale să prioritizeze proiectele de incluziune.
Deși în România se fac progrese, numărul locurilor de joacă incluzive rămâne redus. Este vital ca primăriile să utilizeze un ghid integrat, precum cel conceput de Waterboyz, și să colaboreze cu organizații specializate pentru a crea spații care răspund unei game variate de nevoi.