Drepturile minorilor cu deficienta usoara
Minorul cu dizabilitate are dreptul la ingrijire speciala, adaptata nevoilor sale. Are dreptul la educatie, recuperare, compensare, reabilitare si integrare, adaptate posibilitatilor proprii, in vederea dezvoltarii personalitatii sale. Ingrijirea speciala trebuie sa asigure dezvoltarea fizica, mentala, spirituala, morala sau sociala a copiilor cu dizabilitati.


Proiectul NerveRepack va dezvolta o noua generatie de electrozi implantabili bidirectionali, care conecteaza sistemul nervos uman cu dispozitive externe mecatronice, cum ar fi exoscheletele si exoprotezele. Noile proteze controlate de creierul pacientului prin intermediul sistemului nervos vor ajuta persoanele cu amputatii ale bratelor sau paralizii ale picioarelor sa-si recapete functiile motorii si senzoriale.
Concediul de ingrijitor este concediul acordat salariatilor in vederea oferirii de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave. Conform prevederilor din Codul muncii, prin ruda se intelege fiul, fiica, mama, tatal sau sotul/sotia unui salariat.
Persoanele cu dizabilitati vor beneficia, din oficiu, in ianuarie 2023, de o a treisprezecea indemnizatie de handicap (compensatorie), conform Ordonantei de Urgenta nr. 168, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei pe 9 decembrie 2022. Potrivit
Obiectivul general al Strategiei "O Romanie Echitabila" 2022-2027 este asigurarea participarii depline si efective a persoanelor cu dizabilitati, bazata pe libertatea de decizie, in toate domeniile vietii si intr-un mediu accesibil si rezilient.
Indemnizatia de handicap va fi majorata din 1 martie 2022, odata ce Indicele Social de Referinta va creste cu rata medie anuala a inflatiei.
Indicatorul social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca reprezinta unitatea exprimata in lei la nivelul careia se raporteaza prestatiile banesti suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj, acordate atat in vederea asigurarii protectiei persoanelor in cadrul sistemului asigurarilor pentru somaj, cat si in vederea stimularii anumitor categorii de persoane pentru a se incadra in munca, precum si a angajatorilor pentru a incadra in munca persoane in cautarea unui loc de munca.

