Indemnizatie pentru handicap grav fara asistent personal
Indemnizatia lunara acordata persoanelor care sunt incadrate in gradul de handicap "grav cu asistent personal" care opteaza pentru primirea unei indemnizatii lunare in cuantum egal cu salariul net al asistentului personal gradatia 0, stabilit prevederilor legale care reglementeaza nivelul de salarizare a personalului platit din fondurile publice, se acorda in conformitate cu prevederile art. 42 si 43 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Persoanele cu dizabilitati din Romania se simt marginalizate, iar deciziile politice par sa le afecteze veniturile si accesul la servicii de sprijin. Anul 2026 este vazut ca un an al incertitudinii economice si al posibilelor taieri, punand in pericol drepturile si bunastarea persoanelor cu dizabilitati.
Cumulul pensiei cu salariul va continua si in 2026, inclusiv pentru functia de asistent personal, deoarece Guvernul a prelungit prin ordonanta de urgenta suspendarea interdictiei de cumul pentru personalul bugetar, cu prioritate in domenii critice (sanatate, educatie), iar aceasta suspendare a fost extinsa pana la 31.12.2026.
In domeniul protectiei si promovarii drepturilor persoanelor cu dizabilitati, se propune ca asistentul personal sa incheie contract individual de munca cu agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, denumita, in continuare, agentie teritoriala, in care se afla domiciliul sau resedinta persoanei cu dizabilitate gradul grav. Totodata, se propune ca masura tranzitorie ca asistentii personali care au un contract individual de munca, valabil, cu primaria localitatii de domiciliu sau resedinta a persoanei cu dizabilitate gradul grav sa fie preluati de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale/ Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala.
Evaluarea si reevaluarea persoanelor adulte cu dizabilitati se fac conform procedurilor stabilite de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap (CEPAH), pe baza unor evaluari complexe, conform Legii nr. 448/2006. Se au in vedere reevaluari specifice pentru mentinerea permisului de conducere si elaborarea de noi norme prin ordine de ministru.
Criteriile de evaluare a gradului de handicap in Romania, reglementate de Legea nr. 448/2006 si coordonate de Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati (ANPDPD), se diferentiaza in functie de tipul de dizabilitate (fizic, vizual, auditiv, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare) si de gradul de severitate (usor, mediu, accentuat, grav, grav cu asistent personal). Evaluarea este realizata de specialisti, inclusiv medici, asistenti sociali si psihologi, care folosesc o schema de evaluare multidimensionala ce ia în considerare impactul fiecarei afectiuni asupra activitatilor zilnice si a participarii sociale, nu doar diagnosticul medical.
Programul national TECH ASSIST ofera e-vouchere de pana la 39.900 lei persoanelor cu dizabilitati (copii si adulti) pentru a achizitiona tehnologii asistive si de acces. Aceste tehnologii pot include dispozitive pentru mobilitate, comunicatie, vedere, auz si cognitie, cu scopul de a creste incluziunea sociala si autonomia acestor persoane.
Angajarea persoanelor cu dizabilitati, reglementata de Legea 448/2006, obliga angajatorii cu peste 50 de angajati sa angajeze un procent de cel putin 4% persoane cu handicap, ca alternativa platind contributii la Fondul de handicap sau achizitionand produse/ servicii de la unitati protejate. Persoanele cu dizabilitati beneficiaza de drepturi la munca, sanatate, educatie, formare profesionala si asistenta sociala, iar angajatorii pot fi stimulati prin subventii de la ANOFM.
